脈脈高聘人才智庫數據顯示，脈脈2023年1-7月，高聘高端全國中高端人才供需比為1.7，年北雷火電競官網入口其中，京中北京中高端人才供需比為1.78，月薪元人才求職競爭激烈程度略高于全國平均水平。平均在北京，脈脈互聯網行業依然是高聘高端新發中高端崗位量最多的行業，占比近3成。年北
據了解，京中脈脈高聘人才智庫將年收入30萬元人民幣以上的月薪元職場人定位為中高端人才，其數據顯示，平均2023年1-7月，脈脈雷火電競官網入口全國中高端人才供需比為1.7，高聘高端中高端人才在整體處于飽和態勢。年北近3年，北京市中高端人才供需比持續走高。2021年北京市中高端人才供需比為0.25，相當于4個崗位爭奪1個人才。2023年1-7月，上升至1.78，相當于5個人才競爭3個崗位。
從平均月薪來看，2022年北京市中高端人才平均月薪為55684元，同比幅達到5.71%，但2023年1-7月，北京中高端人才的薪資下滑至55639元，小幅降低0.08%。
從新發崗位量來看，互聯網是北京新經濟行業中中高端人才需求最大的領域。北京市新發中高端崗位占比最高和中高端人才投遞最高的行業均為純互聯網企業，分別達到28.87%和27.80%，其次是新生活服務行業，新發崗位占比為10.99%，人才投遞占比為11.02%。
從北京新發崗位的類型來看，算法工程師成為新發中高端崗位量占比最高的工種，達到4.99%。在新發崗位占比TOP20中，人工智能類崗位有7類，總占比超過12.73%。
在中高端人才最為緊缺的20個崗位類型中，9個是人工智能相關崗位，包括智能駕駛系統工程師、風控算法、ChatGPT研究員、機器學習、深度學習、算法工程師、AIGC算法工程師、人工智能工程師、計算機視覺。
數據顯示，在新發崗位平均薪資最高的20個崗位中，人工智能類崗位有11個。其中，ChatGPT研究員憑借71558元的崗位平均月薪成為2023年1-7月新發崗位平均月薪最高的崗位。
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日期 2023-10-25 07:11
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